為貫徹落實黨中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革總體部署，加快推進醫院高質量發展，持續改善醫療衛生服務，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求，醫院成立深化改革領導小組，黨委書記李銀山、黨委副書記、院長周瑋任組長。截至2022年9月15日，醫院召開3次深化改革領導小組會議，周瑋院長親自帶領小組成員不斷探索新時代深化醫改新路徑，大膽創新深化改革領導小組組織架構設置，為各項改革任務有序推進奠定組織基礎。
醫院原有的組織架構僅設置了深化醫院改革工作領導小組及領導小組辦公室，為建立深化醫院改革工作協調機制，定期對改革推進情況進行指導和督查，為領導小組提供決策依據，小組成員通過調查研究、頭腦風暴等方式，增加設置了深化醫院改革工作組，工作組下設綜合協調組、崗位薪酬組、運營績效組、學科建設組、創新發展組五個小組。綜合協調小組，主要負責協調各工作小組推進建立健全現代醫院管理制度、公立醫院高質量發展等相關政策、文件涉及醫院改革任務有效落實，總結提煉醫院改革和建立健全現代醫院管理制度工作成效和經驗等；崗位薪酬組，主要負責落實崗位管理制度和綜合改革周期性崗位分級評價及聘任等；運營績效小組，主要負責研究學習國家及自治區相關政策文件，建立完善醫院運營管理組織架構體系和規章制度等；學科建設小組，主要負責研究貫徹落實國家、自治區關于學科建設相關政策文件，對醫院院區及學科建設進行頂層設計和總體規劃，制定完善學科建設有關制度等；創新發展小組，主要負責貫徹落實國家、自治區關于科技創新工作方面的法律、法規、規章和政策，起草、完善與醫院發展相適應的制度， 推動醫院科技創新體系和科技服務體系建設等。
醫院創新深化改革組織架構新模式是健全運營管理體系，推動醫院運營管理規范化、精細化的具體實踐。周瑋院長表示：“醫院的深化改革，是站在新的歷史起點推開的，體制機制將更加靈活，在績效分配、學科建設、人才引進、制度完善等方面也會更加法制化、科學化、專業化，進而全面助推醫院高質量發展?！?/p>
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